Author Archives for Juliana Belo

People analytics o que é

People Analytics: O que é e porque é que é importante

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Nos últimos anos, temos assistido a avanços significativos no que diz respeito à análise de dados. A quantidade cada vez maior de dados que as organizações conseguem obter e analisar tem um impacto potencial muito profundo nos seus negócios. Mas também pode ter na gestão do seu capital humano. O conhecimento que as empresas vão...


Sites e aplicações para poupar em restaurantes

6 Sites e aplicações para poupar em restaurantes

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Almoçar ou jantar fora, fazer um brunch ou aproveitar um final de tarde com petiscos… estes são alguns dos seus planos favoritos? A verdade é que o nosso orçamento mensal nem sempre tem margem para podermos ir a restaurantes tanto quanto gostaríamos. Mas existem alguns sites e aplicações que podem ajudá-lo a poupar nas suas...


Subsídio de refeição em cartão

7 Razões para atribuir o subsídio de refeição em cartão

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O subsídio de refeição é um benefício extrassalarial que as empresas podem atribuir aos seus colaboradores através de dois formatos: numerário ou cartão de refeição (vale social). O pagamento do subsídio de refeição em cartão apresenta inúmeras vantagens e, por isso, é uma opção cada vez mais privilegiada pelas empresas em Portugal. Conheça as principais...


Dia da Mãe 2024

7 Ideias de atividades para o Dia da Mãe

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O Dia da Mãe celebra-se sempre no primeiro domingo do mês de maio em Portugal. Este dia é mais uma oportunidade de celebrar o amor incondicional e de homenagear a figura maternal da sua vida. Caso queira evitar os presentes materiais, e prefere proporcionar um momento diferente e memorável neste dia, as opções são muitas....


Como envolver a Geração Z

Como envolver os colaboradores da Geração Z?

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Nascidas aproximadamente entre os anos de 1997 e 2010, as pessoas que integram a chamada Geração Z já começaram a entrar no mercado de trabalho. Com elas, novas perspetivas e novos desafios para as organizações. Trata-se da primeira geração global, nativa digital, e caminha a passos largos para se tornar a geração mais formada de...


Estabelecimentos Edenred Flexível

Tem um cartão Edenred Flexível? 12 estabelecimentos onde pode usá-lo

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O Edenred Flexível é um benefício extrassalarial que as empresas podem atribuir aos seus colaboradores para ajudá-los em despesas de educação, formação, saúde e apoio social. Com isenção de TSU para empresa e colaborador, este benefício contribui para um aumento da liquidez mensal do trabalhador (uma vez que pode ser carregado mensalmente, tal como o...


RH 5.0

RH 5.0: Conheça esta tendência na gestão de recursos humanos

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As evoluções tecnológicas e os progressos verificados na inteligência artificial têm transformado o setor dos recursos humanos nos últimos anos. Em paralelo, os novos modelos de trabalho que emergiram durante a pandemia da Covid-19 e a entrada de novas gerações no mercado de trabalho – a Geração Z – também têm colocado novos desafios aos...


Edenred Rock in Rio

A Edenred vai alimentar emoções no Rock in Rio 2024

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A próxima edição do Rock in Rio Lisboa vai ter um sabor especial. No ano em que celebra 40 anos de atividade em Portugal, a Edenred vai ser parceira oficial deste evento. Esta parceria vai permitir que utilize o seu cartão Edenred Refeição na área de restauração do festival. Descubra tudo! Use o seu Edenred...


Hábitos saudáveis no trabalho

9 Hábitos saudáveis para adotar no dia a dia de trabalho

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Uma parte significativa do nosso dia é passada no trabalho. E, por vezes, quando estamos mergulhados nas tarefas do dia a dia e nas exigências da nossa função, torna-se difícil priorizar a nossa saúde e bem-estar.   No entanto, se tentar incorporar alguns hábitos saudáveis na sua rotina diária, poderá ver efeitos muitos positivos no...


Design Thinking recursos humanos

Design Thinking nos Recursos Humanos: Como aplicar e porquê?

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Uma parte absolutamente determinante do sucesso e da competitividade das organizações depende da sua capacidade de envolver e reter o seu capital humano. Para isso, os responsáveis de recursos humanos devem estar preparados para abrir mão de visões e processos obsoletos e para incorporar ferramentas e abordagens mais alinhadas com o atual mundo do trabalho....


Período experimental o que é e o que diz a legislação

Período experimental: O que é e o que diz a legislação

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O período experimental é uma fase fundamental, tanto para a empresa como para o colaborador recém-contratado. Embora já tenha existido o processo de recrutamento e contratação – no qual os responsáveis já puderam avaliar as competências do profissional e este, por sua vez, já pôde formar uma opinião sobre como será trabalhar na empresa -,...


Inteligência artificial recrutamento

Inteligência artificial: Como pode ajudar nos processos de recrutamento

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O recrutamento é, muitas vezes, um processo árduo e desafiante para os responsáveis de recursos humanos. Desde a triagem dos currículos e seleção dos candidatos, passando pela realização de entrevistas e avaliação das mesmas… quem está a recrutar percorre um grande conjunto de processos e tarefas. A boa notícia é que muitas dessas tarefas podem...